ИНФОРМАЦИОННЫЙ САЙТ                           ШОРТАНДИНСКОГО РАЙОННОГО МАСЛИХАТА

www.maslihat-short.akmol.kz

 

 

Маслихат – местный представительный орган, избираемый населением района, выражающий волю населения и в соответствии с законодательством РК определяющий меры, необходимые для ее реализации, и контролирующий их осуществление.

Добавить в закладки

Социальные сети

26.07.2019 г. ОБЪЯВЛЕНИЯ НА ЗАНЯТИЕ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

 

Общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»

 

ГУ «Аппарат маслихата Шортандинского района» Акмолинской области (индекс 021600, Акмолинская область, Шортандинский район, поселок Шортанды, ул. Абылай хана, дом 22, телефон для справок - 8(716-31) 2-24-30, факс 8(716-31) 2-24-70, электронный адрес: (shortmasl@mail.ru) объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

Главный специалист организационного отдела государственного учреждения «Аппарат маслихата Шортандинского района», категория «E-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 100 696 тенге до 136 444 тенге.                               

Основные функциональные обязанности: осуществляет работу по подготовке к проведению сессий, заседаний постоянных комиссий районного маслихата. Организует проведение заседаний рабочих групп по подготовке сессий. Готовит информации по выполнению решений вышестоящих органов, обобщающие справки по итогам организационно-массовой работы маслихата. Ведет учет деятельности районного маслихата, по вопросам социально-экономического развития района. Обобщает практику работы, статистические данные о деятельности районного маслихата. Оказывает методическую и практическую помощь в работе постоянным комиссиям районного маслихата. Организует обсуждение проектов законодательных актов депутатами районного маслихата, обобщает поступившие от них предложения и замечания. Ведет работу по формированию составов избирательных комиссий, вносит предложения по их изменениям. Обеспечивает своевременное представление в Центральную избирательную комиссию изменений в составах избирательных комиссий.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области образования или права или гуманитарных наук или социальных наук, экономики и бизнеса или технических наук и технологии.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Требования по компетенциям не распространяются на лиц, получивших заключения по результатам тестирования на оценку личных качеств до 1 января 2019 года, которые действительны на момент подачи документов для участия в конкурсе на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила), утверждённых Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.  

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на её заседание присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровой службе) аппарат маслихата Шортандинского района не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за  исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации»,  утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7) и 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на официальном сайте аппарата  маслихата Шортандинского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате маслихата Шортандинского района в течение 3  рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

                                                                                 Приложение 2

                                                                           к Правилам проведения конкурса на занятиеадминистративной

                                                                           государственной должности корпуса «Б»

                                                                           Форма

 

                                                                           ГУ «Аппарат маслихата

Шортандинского района»

                                                                                                                             (государственный орган)

 

 

Заявление

 

         Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

         С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

         Отвечаю за подлинность представленных документов.

         Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон: __________________________________________

____________________________________________________________________

__________ __________________________________________________________

 

___________________                  ___________________________________________

                 (подпись)                       (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«_____» _______________ 201 __ г.

 

 

 

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

Форма


 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

           

 

                                                                _________________________________________________                                                       

тегi, аты және әкесiнiң аты (болған жағдайда)/

фамилия, имя, отчество (при наличии)

              ____________________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория

   (болған жағдайда/при наличии)

_____________________________________________________

           

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР/ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

 

 

1.

Туған күні және жерә/
Дата и место рождения

 

 

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)

Национальность (по желанию)

 

 

3.

Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда)/

Квалификация по специальности, учёная степень, учёное звание (при наличии)

 

5.

Шетел тiлдерiн бiлуi/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары (болған жағдайда)/Государственные награды, почётные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесi, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi (болған жағдайда)/
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)/Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігінің жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трёх лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) государственного служащего (дата и оценка)

 

         

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

Күні/ Дата

қызмтеі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жерi/
должность, место работы, местонахождение организации

 

 

қабылданған/

приёма

босатылған/ увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_______________________________________________

Кандидаттың қолы/

подпись кандидата

 

 __________________________

 күні/дата

 

 

 


Текст